Внимание, работодатели! Успейте подать заявление на финансирование охраны труда до 1 августа 2026 года. На эти цели Соцфонд заложил 42,1 млрд рублей!
Что можно вернуть? Часть затрат на:
Весь процесс полностью цифровой — от подачи заявки до получения компенсации. Уже более 85% работодателей оценили удобство электронных услуг!
Сумма возмещения — до 20% от начисленных страховых взносов, а если деньги идут на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста — до 30%. Не упустите возможность сэкономить!
Что можно вернуть? Часть затрат на:
- спецоценку условий труда;
- средства индивидуальной защиты;
- медосмотры сотрудников;
- другие меры по снижению травматизма и профзаболеваний.
Весь процесс полностью цифровой — от подачи заявки до получения компенсации. Уже более 85% работодателей оценили удобство электронных услуг!
Сумма возмещения — до 20% от начисленных страховых взносов, а если деньги идут на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста — до 30%. Не упустите возможность сэкономить!